POLÍTICA SG-SST

La alta dirección con la participación del COPASST, ha definido una política de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual es comunicada y divulgada a través de procesos de inducción, re inducción, actividades y ciclos de formación, capacitación y por medio de material publicitario, adicionalmente se encuentra publicada al menos en dos áreas de las instalaciones de la empresa.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SG-SST


La empresa RIBELL S.A.S es responsable, por la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, la Circular Unificada de 2004 y demás reglamentación aplicable. Para lo anterior la empresa ha definido un Manual de Funciones por cargos en donde se asignan las responsabilidades en seguridad y salud para los niveles directivos, medios y operativos. Adicionalmente se definen los cargos que deberán rendir cuentas y que tendrán autoridad para gestionar las acciones en seguridad y salud en el trabajo.

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL

RIBELL S.A.S, teniendo entre sus actividades el transporte de carga terrestre, manifiesta su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus empleados, proveedores y contratistas, por tal razón, es muy importante definir actividades que permitan la disminución de accidentes de tránsito, estableciendo normas y directrices que permitan la mejora continua generando sensibilización en nuestro personal y logrando que hagan parte de las actividades propuestas por la compañía, con fines de generar hábitos y conductas seguras, que puedan evitar o afectar su integridad.
Para cumplir dicho objetivo RIBELL S.A.S. establece:
• Los funcionarios y contratistas con cualquier vínculo laboral con RIBELL S.A.S y desempeñen cualquier rol en la vía debe cumplir las normas de convivencia en la vía y leyes definidas en el marco legal colombiano, así como las políticas de la organización, que permiten garantizar la seguridad de los colaboradores.
• RIBELL S.A.S garantiza la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos al servicio de la organización, teniendo en cuenta tanto las recomendaciones mínimas de los fabricantes como las medidas internas de control para evitar accidentes.
• RIBELL S.A.S se compromete a trabajar en una divulgación al PESV que permita que sus funcionarios conozcan y sean responsables en la aplicación de las disposiciones establecidas y divulgadas en el presente documento.
Todos los recursos económicos, humanos y técnicos necesarios serán designados por la gerencia para dar cumplimiento a esta política.